Een basisopvolging is een korte sterkte-zwakteanalyse van alle domeinen van de organisatie, die onder meer gebaseerd is op de jaarrekening en de recente omzetcijfers. Hefboom hanteert het EFQM-model als uitgangspunt.

De kleinere organisaties zetten de resultaten van de opvolging in om concrete acties te ondernemen voor bijsturing.

Voor grotere organisaties is de basisopvolging ideaal om de richting van een grondige audit te bepalen.

Alle erkende werkvormen van de sociale economie hebben recht op één gratis basisopvolging per jaar.

Tip: herhaal de opvolging elk jaar opnieuw. Zo krijgt u ook zicht op belangrijke evoluties.

Plannen op haalbaarheid toetsen

Boerderij De Brabander, Kersbeek-Miskom
In de sociale werkplaats De Brabander worden 20 laaggeschoolde langdurig werklozen tewerkgesteld. Ze zijn actief in de bakkerij, de groendienst of de groentetuin. Al jaren doet de werkplaats een beroep op Hefboom voor haar basisopvolging. Directrice Gard Bemelmans legt uit waarom: "Het zou bijzonder jammer zijn om dit aanbod te laten liggen. De basisopvolging is een uitstekende manier om knelpunten naar boven te halen. Met de aanbevelingen van Hefboom is het dan mogelijk om concrete acties te ondernemen. Doordat ik dag in dag uit in de organisatie sta, 'verrassen' de resultaten mij natuurlijk niet altijd. Maar de doorlichting is een manier om een en ander te objectiveren en dat heeft zeker en vast zijn nut, bijvoorbeeld om nieuwe bestuursleden te informeren." De afgelopen jaren was de opvolging in De Brabander vooral toegespitst op de activiteiten van de bakkerij. Maar er liggen nog andere kwesties voor. Gard Bemelmans: "We denken eraan om de distributieafdeling te verzelfstandigen. Maar is dat haalbaar en hoe pakken we het aan? Op deze vragen zoeken we een antwoord. Daarom zal Hefboom op ons verzoek in 2009  vanuit deze invalshoek werken. Natuurlijk levert de opvolging ook een beeld op van de volledige organisatie maar de focus ligt dit jaar toch op dit specifieke onderwerp."

Terug