In de social profit is de interesse voor goed bestuur de laatste jaren sterk toegenomen.
Dat heeft onder andere ermee te maken dat de sector zich tegenwoordig meer en meer moet verantwoorden tegenover overheid en andere financiers. Tegelijk is beleidsvoering aanzienlijk complexer geworden onder invloed van tendensen als toenemende commercialisering en schaalvergroting.
Ondernemingen en organisaties die op een concrete manier aan goed beleid willen werken, vinden bij Hefboom een gevarieerd aanbod over dit onderwerp, onder meer een praktijkboek en een workshop. U kunt ook altijd bij ons terecht voor begeleiding op maat.
Praktijkboek Leiden of lijden
Zoals de ondertitel van Leiden of lijden aangeeft (Tien facetten van goed bestuur in organisaties met een maatschappelijke doelstelling), gaat het boek in op de tien belangrijkste facetten van goed bestuur.
Dat zijn onder meer wetgeving, financieel beleid, ethiek en verankering met de buitenwereld.
De aanpak is zeer praktisch: u krijgt concrete adviezen, er zijn handige stappenplannen en getuigenissen uit het veld bieden inspiratie. Achteraan vindt u de Bestuursbarometer: dat zijn 40 'snelle' vragen waarmee u kunt nagaan hoever uw organisatie staat op het vlak van goed bestuur.
Leiden of lijden is tot stand gekomen in samenwerking met Procura, het kenniscentrum voor de non-profit en de sociale economie. |
Wat betekent goed bestuur? Goed bestuur, soms ook deugdelijk bestuur, corporate governance of social governance genoemd, draait om een goede taakverdeling tussen de organen, in het bijzonder tussen het management en het bestuur. Idealiter kan elke partij ten volle haar eigen rol spelen: het bestuur bepaalt strategie en visie, het management vertaalt deze in een sterke operationele werking. |
Bestuursbarometer
Hoe ver staat uw organisatie in goed bestuur?
Terug